Profil du poste Auxiliaire de vie sociale (h/f)
En HAD, il intervient en binôme avec un aide-soignant ou seul sous le contrôle d'un agent soignant :
- réalisation de nursing simple
- entretien de la chambre du patient
- préparation du repas du patient et aide à la prise du repas.
- Garde malade
Interventions : programmées entre 7h30 et 20h00 selon une organisation mensuelle pré-établie.
Activité : 1 samedi sur 2.
Temps mensuel : 130 à 150 heures (heures complémentaires mensuelles possibles plafonnées à 10% du temps contractualisé)
Réunions et formation mensuelle : Débriefing, régulations et formation continue.
Zone d’activité : Tours plus et possibilité d’affectation sur une antenne (Chinon, Loches, Amboise)
Rémunération : Convention collective du travail FEHAP -1951 rénovée - (16 190 € brut annuel), pour 150 heures /mois, plus ancienneté).
Références conventionnelles :
Coefficient de base 306
Ancienneté 1% par an, plafonnée à 30 %
Prime décentralisée 5% du salaire brut
Chèques repas : valeur 6,10€ participation entreprise 60%
Contrat : CDI, CDD
Diplôme : Auxiliaire de Vie Sociale (AVS).
Recrutement :immédiat pour les Antennes de Chinon, Amboise, Loches et Saint Cyr / Tours
Adaptation au poste de travail : accompagnement sur le terrain par agents titulaires.